Se ha incrementado la violencia contra la mujer en el ámbito laboral, tanto en la iniciativa privada como en la administración pública.

Marcela García Vázquez, directora del Instituto para las Mujeres del Estado (IMES), dio a conocer que se ha incrementado la violencia en contra de la mujer en el ámbito laboral, aunque aclaró que este tipo de violencia no es nuevo, sin embargo no se ha visibilizado.

Explicó que este tipo de violencia es ejercido por el jefe inmediato o el patrón o patrona, quienes hostigan, maltratan, presionan o intimidan a la mujer para obligarla a hacer más trabajo y orillarla a dejarlo, "hacerla sentir que su trabajo no vale para quitarla de donde está".

Dijo que en los últimos tres años, se han conocido al menos 17 denuncias en la administración pública, sobre todo en la Secretaría de Seguridad Pública y en la Secretaría de Salud.

"Tenemos varias quejas en la administración pública de mujeres que son talentosas, que tienen buenos perfiles, que tienen trayectorias muy importantes y que sus jefas o jefes las han empezado a hostigar, a aplicar estas técnicas de violencia, de maltrato, haciéndoles sentir que no valen, que sus cuerpos son feos, que se visten mal, que van mal maquilladas, que caminan como machos, para poder sacarlas de la jugada porque son mujeres que tienen mucho talento".

Dijo que no hay un diagnóstico ni un número certero de quejas debido a que no hay dónde presentarlas, pues en ocasiones acuden a los comités de ética pero "ahí se diluyen" y no se sabe si fueron atendidas, por lo que ahora el IMES se dará a la tarea de acudir a las dependencias del gobierno estatal para recabar estas quejas y poder atenderlas.

Mientras que en el caso de la iniciativa privada, ya se tuvo una primera reunión con la Unión de Usuarios de la Zona Industrial (UUZI) pues también se buscará transversalizar la perspectiva de género en las empresas.

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