Alcalde electo de SCA da a conocer parte de su gabinete municipal

San Ciro de Acosta, S.L.P.- El alcalde electo de San Ciro de Acosta dijo que existe mucho por hacer en el municipio, y carencias en todos los renglones, por lo que desde el primer día se enfocará en esta tarea.

En entrevista con mirioverde.com se refirió a la aguda problemática que se tiene, como falta de infraestructura y obra social; ya se ha reunido con el gobernador electo Ricardo Gallardo Cardona y el diputado federal Kevin Aguilar, de quienes recibirá el respaldo, para gestionar ante dependencias, acciones que permitan trabajar por cambiarle el rostro a San Ciro, que gobernará a partir del 1 de octubre.

En cuanto al equipo de trabajo que se convertirán en empleados del Municipio dio a conocer parte de los nombramientos: en la secretaría particular a Elia González, ingeniero Daniel Tovar como Coordinador de Desarrollo Social, en Tesorería se desempeñará el c.p. Francisco Javier Pacheco y en el área de Educación y cultura el profesor Alfredo García.

Admitió que no tendrá una solución mágica a la añeja problemática del municipio, y no engañará a la ciudadanía con falsas promesas pero trabajará intensamente buscando abatirla.

Expresó que una de las acciones centrales de su gobierno será trabajar conjuntamente con la amplía comunidad de sancirences radicados en Estados Unidos y que representan un pilar importante para la economía.

Se refirió a la entrega-recepción como un proceso respetuoso y profesional tanto de la administración en turno como la gestión que encabezará, “así debe ser y no veo porque de otra manera” puntualizó. De detectarse irregularidades se darán a conocer a la Auditoría Superior del Estado y será ese organismo quien determine las sanciones correspondientes.

Refirió que varias mujeres y jóvenes recién egresados de carreras tendrán oportunidad de empleo y considera que los empleos deben ser para gente local y solo los perfiles que no existan en el municipio deben traerse de otros.

Opina que es costosa la liquidación de personal y que ese dinero debería aplicarse en otras cosas prioritarias, que los empleados que entran con una administración deberían por ética renunciar al terminar un período pues además al permanecer largo tiempo en funciones ya no se hace eficientemente.