Los 15 trabajadores del ayuntamiento de Rioverde que renunciaron solo tendrán derecho a lo que marca la ley, es decir el proporcional a 30 días de sueldo ya que no es un despido y tampoco podrán demandar al municipio por que no fueron destituidos
El presidente municipal de Rioverde Saul Moreno Martínez informo que las y los trabadores que solicitaron su renuncia, es muy respetable su decisión, varios se fueron por causas de salud y otros por cuestiones familiares o personales. Prácticamente todos son personales de administración, no hay directores
Ellos decidieron retirarse de mutuo acuerdo, es procedente un convenio donde se les ofrece de parte de nosotros una liquidación proporcional, es decir que es 30 días de sueldo como marca la ley.
Quienes han decido con anterioridad salir antes del fin de la administración, no tienen derecho a la antigüedad, no se les está considerando, puesto que ellos decidieron irse: "Nosotros no los estamos corriendo", caso contrario se les entregaría el 100 por ciento de lo que les corresponde.
En el caso de jefes o directores, se entrega su finiquito, no se pude dar ningún peso, ni un bono o compensación de nada.
El primer edil comento que esto ayuda porque los gastos se disminuyen, que cuando son despedidos
El convenio que se lleva a cabo es la misma circunstancia es para todo
Los espacios no serán cubiertos, para que la nueva administración decida a quien colocar o quien cubriera esos espacios
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